乔子洋 河南亿水源净水材料科技有限公司化验室主任
发表时间:2026-01-13 作者: 焦作市总工会

乔子洋,河南亿水源净水材料科技有限公司化验室主任。

乔子洋同志是企业党支部组织委员,多年来组织党员认真学习党的路线、方针、政策,带领广大职工党员在企业生产经营活动中起到模范带头作用,增强了党在企业经营管理中的凝聚力,向心力,战斗力。身为一名共产党员,深知自己的责任与使命,严格以一个共产党员的标准要求自己,他兢兢业业,立足本职岗位,刻苦钻研技术,脚踏实地做好每项专业技术工作。他时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底,敢于创新方法,不论是专业技术水平还是科技研发项目的可行性研究及后续开展,都能够按照国家及科技部门规定执行。他作为单位的技术带头人、管理带头人,攻坚克难,勇担重担,大胆探索创新。在工作中埋头苦干,起到了一个共产党员的先锋模范带头作用,生产线的大事小事都冲在最前面,受到广大职工和领导的一致好评,有人问他:“那么拼干什么?”“因为热爱,从一开始的干一行爱一行,到爱一行干一行”他想把公司技术搞上去,把成本降下来,把产量搞上去,把质量提起来,多年来的工作,他早已把厂当成了家,几乎日夜都在厂里。由于他工作表现突出2019年被月山镇党委评为“优秀共产党员”称号。

2012年8月,我市依托企业成立了焦作市铝酸盐工程技术研究中心,特任命乔子洋同志为技术研究中心主任。在他的带领下,科研团队不断进行技术攻关,于2013年8月完成了“利用低品位铝矾土生产铝酸钙粉关键技术研究”科技成果,获得焦作市科学技术进步奖“一等奖”,他任职的企业于2014年度被焦作市科技局授予“焦作市高新技术企业”称号。2019年他参与起草制订《海洋快速施工用硫铝酸盐水泥》《白色硫铝酸盐水泥》两个国家标准的试验研究工作,不仅使企业在科技创新方面走在了同行业的前列,也为企业的可持续发展注入了后劲。同时,为促进企业科技进步,他还经常前往各厂、科研机构、学校等拜访技术专家及学者,参加各类技术大会,与业界人士深度交流,将最新的前沿技术带回来,提高我市整体行业水平。2020年7月30日乔子洋同志荣获博爱县县委、县人民政府授予的2017-2019年度博爱县劳动模范(先进工作者)荣誉称号,表彰他为博爱县科技创新发展所贡献的智慧与力量。2023年荣获焦作市劳动模范荣誉称号。

2022年末,博爱县受到疫情大环境的影响,企业封闭运营,在此期间,乔子洋同志坚守岗位,并没有因为疫情影响而停下研究的脚步,经常到各车间现场了解实际情况,与技术人员进行探讨,凭着一腔热血和敢于创新的精神,他提出一项科技创新研发项目:铝酸盐水泥熟料配料中铝2掺加量的影响。达到节能降耗的目的,大大提高了公司经济效益及环境效益,并达到产品质量高、生产成本低及环保达标要求,产品可逐渐处于行业主导地位,引领行业发展,受到厂领导和同志们的一致好评,充分发挥了劳模的先锋模范作用。“50天的封闭式生产,恰恰给了我闭关研究的时间,沉下心来研究,就会有新的发现”。

2023年1月份,X荧光仪到厂,在春节前进行了安装调试,并对化验室人员进行了培训。2月份开始进行仪器的对比检验,在完成当天工作的前提下,每一位化验人员单独操作仪器,将所得结果与人工滴定结果做对比并记录,每周召开会议对结果进行分析讨论,遇到问题及时与厂家联系,经过一月的操作,化验室人员都能熟练操作该仪器。4月份,进厂铝灰、生料、熟料过渡使用仪器分析。5月份进厂矾土也逐渐由人工滴定过渡为仪器分析。目前,从进厂原料、生料、熟料基本全用仪器分析,从之前每班分析人员每班4个样品到现在每班分析8个样品,极大地提高了数据准确性和工作效率。2023年4月,对饮用水级铝酸钙粉进行试烧实验,7-8月,在窑进行了中试烧成,结果基本上可以达到饮用水级要求的标准,在实际生产中还需进一步优化,才能保证质量,降低成本。乔子洋同志不断精进实验方案研究与反思。

他在科技研发的同时,还不断培养新的科研人员,还建立了一套严格的科学管理制度,始终把提高科研人员的业务素质放在首位,每月举行一次集体培训,并不断聘请科研院站、检验机构来公司进行指导培训,在他的带领下为公司造就了一批吃苦耐劳、刻苦钻研、奋发进取、勇争一流的科研检验团队,检验项目包括:水泥、铝酸钙粉、聚合氯化铝、环保等多个方面,使检验水平达到同行业先进水平。在他的教导培养下,不断为企业乃至行业输送大量人才,促进了整个行业领域的发展。

事业是干出来的,幸福是奋斗出来的,荣耀是担当出来的。乔子洋同志多年来,在工作中兢兢业业,特别是在科技研发和产品质量方面认真负责、一丝不苟,体现了一个科研工作者严谨的工作态度,对待工作刻苦努力带领更多的一线技术工人在自己平凡的岗位上发挥“大国工匠”精神,发扬“劳动最美”的精神,在博爱县各条战线上发光发热,为博爱县乃至焦作市的振兴发展做出杰出贡献!


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