10月17日下午，焦作市总工会党组成员、副主席孔亚平带队赴解放区，深入焦作地理信息产业园，就园区产业工人队伍建设改革工作推进情况及共享职工之家“1+N”项目建设工作开展专题调研。

调研组来到园区“共享职工之家”项目建设现场，详细了解“1+N”服务模式运行情况。该模式以“1”个园区共享职工之家为核心引领，“N”个服务项目为延伸触角，实现服务资源高效整合、服务功能集成优化、服务效能持续提升，切实打造“15分钟职工服务圈”。孔亚平指出，“共享职工之家”建设是新时代工会组织向基层延伸、服务精准下沉的生动实践，体现了前瞻性思考和系统性布局。

在调研中，调研组就进一步加强工会建设强调，工会工作要始终坚持以职工为中心的发展思想，在普惠服务、精准帮扶、心理关爱等方面持续发力。要强化数字赋能，打造职工“愿意来、经常来、有收获”的温暖之家；要注重机制创新，探索可持续运营路径，真正把“职工之家”建成凝聚人心、温暖人心、稳定人心的“幸福港湾”。同时，要充分整合社会资源，吸纳更多企事业单位和社会组织参与共建，形成多元协同的服务格局。

随后，调研组一行又先后走进河南省中纬测绘规划信息工程有限公司、河南盛世高科信息安全有限公司、河南省小鹰航空科技有限公司三家园区重点企业，实地察看了企业生产一线、职工创新工作室和技能实训基地等。

         在产改工作座谈会上，调研组与园区相关负责人、企业代表、一线职工面对面沟通，深入了解园区产改落地“最后一公里”的实际成效。就深入推进产改工作，调研组强调，产改是一项系统性、战略性工程，必须坚持问题导向、目标导向与效果导向相统一。园区要立足产业特点，强化政策集成，推动技能提升、薪酬激励、职业晋升等关键环节取得实质性突破；要注重发挥劳模工匠的“头雁效应”，带动更多职工走技能成才、技能报国之路，真正让改革成果惠及广大产业工人；要以产改为契机，聚焦园区测绘地理、高分遥感、应急救援、大数据应用、无人机等主导产业，持续完善“培训—考核—晋升—激励”全链条机制，切实提升产业工人的技能水平和职业荣誉感；要发挥龙头企业带动作用，推动产业链上下游协同改革，形成园区整体推进、企业主动参与、职工广泛受益的产改新格局。