7月4日上午，焦作市总工会召开2025年机关干部赴基层蹲点调研成果交流会。市总工会党组书记、常务副主席柴英杰出席会议并讲话，市总班子成员、各部室负责人及全体蹲点调研组成员参加会议。

会议听取了五个蹲点调研组关于新就业形态劳动者权益保障、全市职工医疗互助保障活动开展情况等重点课题的调研成果汇报。为提升调研工作质量，会议设置评议打分环节，由市总领导班子和各部室负责人组成评审组，从调研深度、材料质量、成果转化等方面进行综合评分。

柴英杰对此次蹲点调研取得的扎实成效给予充分肯定。他强调，要做好调研成果转化运用的“后半篇文章”，要着力深化成果运用，及时建立问题整改台账，对职工急难愁盼问题立行立改，并将高质量调研报告报送上级部门。要着力构建长效机制，将蹲点调研中行之有效的做法及时固化为常态化制度。要着力强化跟踪问效，定期对成果转化情况开展“回头看”，力戒形式主义，确保调研成果真正落地见效。