《培育打造典型标杆 推动工作创新发展》(第八期)
发表时间:2024-12-20 作者:焦作市总工会

焦作市总工会聚“焦”女职工

“五心”服务凝聚巾帼力量


焦作市总工会以“五心服务筑先锋”党建工作品牌为统领,特别聚“焦”女职工,围绕守初心、用诚心、当知心、献爱心、聚工心,巧用党建“搭台”,业务“唱戏”,打造服务型党建工作品牌,为女职工工作发展提供新引擎,助力女职工建功成长。


一是聚焦婚恋难题,“五心”服务广搭青年交友平台。聚焦单身职工反映的婚恋交友中存在困难,积极搭建青年交友平台,打造“会聚良缘”婚恋服务品牌,以“五心”服务为标准,当好职工“知心人”。示范性开展精准化的婚恋交友服务,以职工需求为导向定制“小精尖”交友活动。在搭建交友平台的过程中,发挥党员先锋岗作用,打造红娘志愿者服务团队,积极开展情感辅导、婚恋指导等工作,助力共建青年职工婚恋交友平台。

二是聚焦特殊群体,“五心”服务营造温馨社会环境。聚焦困难女职工,主动践行“五心”服务,组织机关全体党员开展“温情暖三月·入户送健康”走访慰问市直企业困难女职工主题党日活动,为她们送上向阳花束、慰问信和健康体检卡,宣传工会职工医疗互助保障和相关帮扶优惠政策,引导她们纾解压力、坚定信心,用劳动创造美好生活。聚焦女职工生育后母乳喂养难题,推进并规范提升爱心母婴室建设,打造一批公交车流动爱心母婴室,组织巾帼志愿者开展《河南省女职工劳动保护特别规定》宣传活动。

三是聚焦儿童成长,“五心”服务打造儿童成长乐园。聚焦职工子女快乐成长,积极开展暑期托管工作,志愿者参与到暑期托管服务中。以困难职工和新就业形态劳动者子女为重点,开展“六一特别关爱”系列活动,开展“爱心献职工 关爱润童心”主题党日活动。

焦作市众成汽车租赁有限公司工会

突出“三个一”模式

全力打造网约出租车驾驶员暖心家园


焦作市众成汽车租赁有限公司工会始终坚持以职工为中心,突出“三个一”模式,扎实推进企业工会建设,全力打造网约出租车司机暖心家园。

一是强化建会入会,建立一个温馨家园。打造温馨“职工之家”,配备专职工作人员,规范内部管理,完善工会工作体系。面向网约车出租车驾驶员群体,广泛开展宣传活动,积极发展工会会员,为企业工会工作提供组织保障。截至目前,该公司共有工会会员413人。

二是强化网络管理,建设一个温暖集体。实行分层管理,提高工会工作的精准性。按照司机生日组建12个群,每个群由公司管理层和工会工作人员担任管理员,配备党员骨干、车辆管理员、司机管理员和安全员,实地了解驾驶员群体夜晚工作情况,第一时间解决网约车驾驶员的实际困难。

三是强化公益服务,建好一个温情团队。利用妇女节、劳动节等节假日,组织驾驶员代表参观红旗渠、焦裕禄纪念馆等红色教育基地,接受革命传统教育。根据驾驶员群体的特殊性,组建老兵车队、党员车队,并建立专业服务车队,开展爱心送考专项活动,为460余名中考、高考学生提供安全服务。积极开展物资援助、先锋榜样选树等活动,大力宣传尊老爱幼、拾金不昧等先进典型,树立良好形象,全力打造温情网约车出租车驾驶员团队。截至目前,该公司网约车驾驶员共无偿归还失主手机205部,笔记本电脑1台,其他贵重物品及现金120次,累计金额约30余万元,好人好事359次,受到群众的交口称赞。

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